Werkstudent*in Betrieb Ladeinfrastruktur (m/w/d), Paderborn

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Die Westfalen Weser Ladeservice (WWL) ist eine 100%-Tochter der Westfalen Weser Gruppe. Mit einem Team von rund 20 Mitarbeiter*innen kümmern wir uns um den Bau und Betrieb von Ladeinfrastruktur und Systemlösungen im Bereich E-Mobilität. Damit gestalten wir aktiv die Mobilitätswende in der Region. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Betreibermodellen z.B. Charge@Home-Lösungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produkten im Bereich Ladeinfrastruktur sowie Gestaltung effizienter Betriebs- und Abrechnungsprozesse Analyse und Auswertung von Ladestrommengen Unterstützung des Teams beim 1st und 2nd-Level-Support für Ladeinfrastrukturen Organisation und Durchführung der Korrespondenz sowie Vorbereitung von Präsentationsunterlagen Dein Profil Immatrikuliert als Student*in (m/w/d) im Bereich Elektro-/Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energiewirtschaft Technische Kenntnisse, idealerweise durch eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich Sicherer Umgang mit technischen Fragestellungen und Bereitschaft, komplexe Systeme zu verstehen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kund*innen und internen Schnittstellen Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Interesse and Elektromobilität, digitalen Energielösungen und neuen Technologien Deine Vorteile Attraktive Vergütung: Auf Basis einer 38-Stunden-Woche erhältst du ein monatliches Bruttogehalt von 2.595,00 € – anteilig berechnet auf deinen tatsächlichen Stundenumfang, was einem Stundenlohn von ca. 16,09 € entspricht. Du profitierst außerdem von unseren Corporate Benefits. Gute Erreichbarkeit: Die Standorte Paderborn und Herford kannst du mit der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto problemlos anfahren. Hohe Flexibilität: Du kannst je nach Aufgabenbereich deine Arbeitszeit in Höhe von max. 20 Wochenstunden flexibel gestalten und mobil arbeiten. Wir bieten dir bezahlte Urlaubstage und nehmen Rücksicht auf Vorlesungszeiten sowie Klausurenphasen. In den Semesterferien gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu erhöhen. Berufliche Perspektive: Du bekommst vielfältige Einblicke in unsere Arbeitsvorgänge und Informationen über unsere Stellenangebote. Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen stehen ebenfalls zur Verfügung. Kontakt Ansprechpartner*in Elvira Spenner +49 160 91971026