Projektleiter (m/w/d) Niederspannung, Osnabrück

Komm ins Team und gestalte mit uns die Energie von morgen.

Projekte koordinieren, Kunden betreuen, technische Lösungen voranbringen. Das ist dein Ding?
Dann weißt du, worauf es in deinem Job ankommt.

Die spannendere Frage ist doch: Lohnt es sich bei Isoblock zu arbeiten?

Bei uns, der Isoblock Schaltanlagen GmbH & Co. KG, bist du nicht einfach „ein Mitarbeiter unter vielen“.
Wir sind ein Familienbetrieb mit rund 120 Leuten, in dem man sich kennt, direkt miteinander spricht und Entscheidungen nicht ewig dauern.

Wir arbeiten an Lösungen, die wirklich gebraucht werden: von Installationsverteilern bis hin zu komplexen Niederspannungsanlagen für Industrie, Wind- und PV-Parks.
Bedeutet für dich: Verantwortung, Abwechslung und Projekte, die mehr sind als Standard.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Projekte laufen. Das bedeutet, dass du die komplette Projektabwicklung im Bereich Niederspannung übernimmst und deine Projekte eigenverantwortlich von der ersten Anfrage bis zur finalen Umsetzung steuerst. Wir sind hauptsächlich im Sonderanlagenbau tätig, das heißt du erstellst Angebote, die nicht von der Stange kommen, sondern wirklich zum Kunden und zur jeweiligen Anwendung passen. Gleichzeitig betreust du deinen bestehenden Kundenstamm und baust ihn weiter aus, indem du neue Kontakte knüpfst und Projekte gewinnst.

Auch intern hältst du die Fäden zusammen: Du spezifizierst Aufträge, koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was zu tun ist. Die Materialbeschaffung inklusive Einkauf liegt ebenfalls in deiner Verantwortung, immer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termine. Und damit am Ende nicht nur das Projekt, sondern auch die Dokumentation stimmt, unterstützt du bei der sauberen und vollständigen Projektdokumentation.

Am besten passt du zu uns, wenn du Verantwortung nicht nur übernehmen willst, sondern auch trägst.

Du hast eine Weiterbildung als Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik.
Viel wichtiger ist aber, wie du arbeitest:

Du denkst mit, triffst Entscheidungen und wartest nicht darauf, dass jemand anderes sie für dich trifft.
Du arbeitest eigenständig, bleibst aber ein Teamplayer.
Du hast Lust, Lösungen zu finden, auch wenn's mal komplex wird.
Und du gehst Herausforderungen nicht aus dem Weg, sondern packst sie an.

Ein Führerschein (Klasse B/BE) macht das Ganze einfacher.

Wir könnten jetzt „attraktive Vergütung“ schreiben. Machen wir aber nicht.

• 30 Tage Urlaub – weil Arbeit nicht alles ist
• 13. Gehalt – einfach fair
• Einarbeitung mit Plan – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
• Weiterbildung – wenn du besser werden willst, unterstützen wir das
• Überstundenzuschläge – dein Einsatz wird gesehen
• Sicherer Job – Energie wird immer gebraucht
• Reichhaltiges Mittagsangebot von Hofmanns
• Fahrtkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg

Und ja, die „Klassiker“ gibt's natürlich auch:

• Betriebliche Altersvorsorge ­­
• Hansefit – ­­­­­­­für deinen Ausgleich nach der Arbeit
• Vermögenwirksame Leistungen

Und: Natürlich haben wir auch Firmenevents. Aber für uns ist wichtiger, dass der Alltag passt.