Kalkulator HLSK / TGA (m/w/d), Osnabrück

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Kalkulator HLSK / TGA (m/w/d)
Aufgaben

• Du übernimmst die Angebotsbearbeitung und Kalkulation von HLSK-Gewerken in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten
  
• Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, ermittelst Massen und Kosten und erstellst wirtschaftliche Angebotskalkulationen
  
• Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen, externen Planern und Nachunternehmern zusammen
  
• Du erarbeitest Sondervorschläge und technische Alternativen zur Optimierung von Kosten, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
  
• Du holst Angebote von Nachunternehmern und Lieferanten ein, vergleichst diese und wirkst aktiv an Vergabeverhandlungen mit
  
• Du pflegst die Kalkulationsdatenbank und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards und digitalen Prozessen

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Techniker, Meister) mit Schwerpunkt HLSK
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Planung von HLSK-Gewerken bzw. im technischen Ausbau von Schlüsselfertigbauprojekten mit
  
• Du hast gute Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen (z. B. iTWO Baseline) und idealerweise Erfahrung in BIM-gestützter Arbeitsweise
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie Teamfähigkeit, Engagement und technisches Verständnis

Wir bieten

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause