Kaufmännischer Mitarbeiter, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, …, Oberursel (Taunus)

Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

Zum 01.09.2026 ist in unserer Zweigstelle „Dienstleistungszentrum Obere Zeil“ in Oberursel eine Stelle
in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen – für langfristige Zusammenarbeit -
eine/n

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d)
(Referenznummer 027)

• Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit dem Arbeitsschwerpunkt Scannen und Dokumentenmanagement
• Förderung beruflicher Fertigkeiten und dem Sozialverhalten, unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe. die Gruppe umfasst bis zu 12 erwachsenen Menschen mit vorrangig psychischer Behinderung
• Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen,
  Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten
• Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
• Gestaltung von Einzel- und Gruppenaktivitäten
• Vertretung anderer Gruppenleiter/innen
• Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten, Zusammenarbeit mit EDV-Dienstleistern sowie Kundenkontakt
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Ausbildereignung) oder Ausbildung als Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d)
• Interesse, Menschen mit psychischen und seelischen Behinderungen zu begleiten, anzuleiten und zu fördern
• Befähigung zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern in einem kleinen örtlichen Team
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, evtl. Micos)

• einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
• geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
• 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Job-Ticket