Salesforce CRM Product Owner (m/w/d), Heusenstamm

Intro Führendes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe Attraktiver Standort in der Nähe von Frankfurt Firmenprofil Unser Kunde ist Unternehmen mit Sitz in der Nähe von Frankfurt und fungiert als strategische Holding einer international tätigen Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau. Von dort aus wird die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe gesteuert, es werden strategische Impulse gesetzt und Synergien zwischen verschiedenen Marken und Geschäftsbereichen geschaffen. Der Fokus liegt auf der Förderung von Innovationen, der Optimierung von Prozessen sowie der partnerschaftlichen Unterstützung von Kunden - insbesondere im Umfeld der Antriebstechnik. Aufgabengebiet Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform auf Basis einer klaren Produktvision Erstellung, Pflege und Steuerung der Produkt-Roadmap Priorisierung von Anforderungen und Features nach ihrem Business-Mehrwert Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Vertrieb, Marketing, Service und weiteren Bereichen Übersetzung der Anforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien Pflege und Priorisierung des Product Backlogs Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern sowie IT- und Entwicklungsteams Moderation von Workshops zur Prozess- und Anforderungsanalyse sowie Steuerung der agilen Produktentwicklung (z. B. Sprint Planning, Reviews, Backlog Refinement) Sicherstellung der fachlichen Qualität inklusive UAT-Koordination, Release-Planung sowie Optimierung von CRM- und Vertriebsprozessen und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Digital Business) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann etc.) Mehrjährige Berufserfahrung mit Salesforce - im technischen Umfeld oder im CRM-/Vertriebsbereich, idealerweise als Product Owner Erfahrung im produzierenden Gewerbe, vorzugsweise im Maschinenbau (Must-have) Gutes Verständnis für CRM-Prozesse in Vertrieb, Marketing oder Service sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10 %) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket 31 Urlaubstage pro Jahr (24. und 31. Dezember jeweils halbe Tage) Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto Leasingangebote, z. B. für ein Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, höhenverstellbare Schreibtische) Möglichkeit zur Wellpass-Mitgliedschaft Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge sowie Absicherung bei Berufsunfähigkeit inkl. Beratung Attraktive Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld Firmenparkplatz Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-052026-7012181 Beraterkontakt +49 211 54025235