Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d), Nürtingen

HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller für spanende Werkzeugmaschinen und komplexe Fertigungssysteme. Unsere Kunden überzeugen wir durch innovative Ideen, Präzision und höchste Qualität - in jedem Bereich. Mit unseren unterschiedlichen Geschäftsfeldern sind wir marktorientiert aufgestellt und bedienen globale Wachstumsmärkte in den verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten.

• Entwicklung und Betreuung von sicherheitsrelevanten Softwarefunktionen für Maschinen- und Steuerungssysteme
• Implementierung von Cyber-Security-Mechanismen in bestehende und neue Softwarearchitekturen
• Entwicklung und Integration von webbasierten Anwendungen und Services im Umfeld von Maschinen und digitalen Lösungen
• Sicherstellen der Funktionalität und IT-Sicherheit unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Sicherheitsanalysen sowie Unterstützung bei Risiko- und Bedrohungsbewertungen
• Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Softwareentwicklung, IT, Produktmanagement)
• Unterstützung von Service- und Inbetriebnahme-Personal bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Fehlerbehebung

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in einer der Fachrichtungen Informatik, Cyber Security, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. C/C++, C#, Java oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Security, Verschlüsselung und sichere Kommunikation wünschenswert
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. IEC 62443, ISO 27001, EU Cyber Resilience Act – CRA) von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten
• Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
• Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss