Kita-Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus kleine Insel in …, Nürtingen

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 1000 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen.

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KITA-LEITUNG (m/w/d)

für das Kinderhaus Kleine Insel in Zizishausen (3 Gruppen 3-6 Jahre) in Vollzeit (100%) ein.

• Fachliche, organisatorische und wirt­schaft­­liche Leitung der Kindertages­ein­richtung
• Teamentwicklung und Begleitung der päda­gogischen Fachkräfte mit einer wert­schätzenden Führung
• Umsetzung und Fortschreibung der päda­gogischen Konzeptionen sowohl für Kinder­garten, als auch des Krippen­bereichs Qualitätsmanagements
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Öffentlichkeitsarbeit

• Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer ver­gleichbaren Zusatzqualifikation
• oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähn­lichen Studiengang
• Leitungserfahrung in einer Kindertages­einrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren
• Sie verfügen über fundiertes pädago­gisches Fachwissen in der Elementar­päda­gogik und über die Arbeit nach dem Orien­tierungsplan BW
• Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts­entgelt, etc.
• Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
• Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fort­bil­dungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen
• Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
• Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing