Medizinische Fachangestellte für Teamleitung (m/w/d) - …, Nuremberg

Wir bieten

abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in Vollzeit

Teamleiterstelle mit leistungsorientierter Bezahlung

ein modernes MVZ mit offener Unternehmenskultur

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle

flache Hierarchien

familiäres Betriebsklima

interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Urlaubsplanung

30 Urlaubstage (bei Vollzeit)

teamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen Team

Übernahme von Kosten für die Kindergartenbetreuung

kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

eigene Mitarbeiterbonuskarte

private Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung

Business eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzung

Fahrtkostenzuschuss

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischem Beruf (MFA, Arzthelferin, Fachassistenz für Neurologische Funktionsdiagnostik).

Sie bringen Berufserfahrung aus der Allgemeinmedizin und/oder Neurologie mit.

Sie haben Erfahrung als Team- oder Praxisleitung.

Sie bringen Labor-Erfahrung mit.

Sie haben Erfahrung in der Allgemeinmedizinischen und/oder Neurologischen Funktionsdiagnostik (EKG, LuFu, EEG, EMG)

Zuverlässiges und organisiertes sowie selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten liegen Ihnen.

Sie zeigen Eigeninitiative, Motivation und sind belastbar.

Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen fällt Ihnen leicht.

In der Kommunikation in Wort und Schrift mit Patienten und Kollegen sind Sie stark und treffen den richtigen Ton.

Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse, russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Sie können patienten- und serviceorientiert arbeiten.

Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis von Vorteil.

Spaß am Umgang mit Menschen und Patienten.

Flexibilität, Teamplayer, Organisationsfähigkeit.

Ihre Aufgaben

Leitung und Koordination des Praxisteams– inklusive Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Teambesprechungen und Konfliktmanagement.

Organisation und Steuerung der Praxisabläufe – Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs (Anmeldung, Labor, Funktionsdiagnostik, Sprechstundenplanung).

Verantwortung für Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit – Überwachung von Hygienevorgaben, Bestellwesen, Materialwirtschaft und Geräteauslastung.

Kommunikation und Schnittstellenmanagement– zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Ärztinnen/Ärzte, Patienten sowie enge Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung.

Administrative und operative Unterstützung – Bearbeitung von Posteingang, KIM-Kommunikation, Abrechnungskontrollen und Organisation des Recall-Systems.

enge Zusammenarbeit mit den Versorgungszentren und internen Abteilungen.