Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d), Emlichheim, Lingen (Ems), Oldenburg, Münster, Bogen

Seit über 25 Jahren bietet die GOpus GmbH maßgeschneiderte SAP-Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Systemimplementierung, Integration und Prozessoptimierung rund um SAP ERP, S/4HANA und SAP CRM. Unsere Add-Ons und Eigenentwicklungen erleichtern die tägliche Arbeit in SAP-Systemen und schaffen echten Mehrwert – insbesondere für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie des öffentlichen Sektors. Wir suchen ab sofort für unsere Standorte Emlichheim, Lingen (Ems), Oldenburg, Münster und Bogen einen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d).

• Fachliche und technische SAP FI/CO-Beratung im Rahmen des S/4HANA-Einführungsprojekts
• Konzeption und Umsetzung von Migrationsstrategien
• Analyse bestehender ECC-Landschaften und Konzeption der Zielsystemarchitektur
• Durchführung von Fit/Gap-Analysen und Erstellung passender Lösungskonzepte
• Umsetzung im Customizing sowie Begleitung von Tests, Migration und Go-Live
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Projektsteuerung auf Kundenseite
• Optional: Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten und Schulungen

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als SAP FI/CO Consultant
• Fundiertes Know-how in SAP FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) und SAP CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge etc.)
• Erfahrung in mindestens einem der Umstellungsszenarien: Greenfield, Shell-Conversion
• Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energieversorgung / Stadtwerke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Arbeit in einem jungen, dynamischen Team mit Begegnung auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
• Eine attraktive Vergütung.
• Ein transparentes und flexibles Arbeitszeiten-Modell, inklusive Homeoffice-Regelung
• Überwiegend Remote-Einsätze (unter 5% Reistätigkeit).
• Je nach Bedarf regionale Projekteinsätze im Tagesreisebereich bei Kunden.
• Eine moderne Arbeitsausstattung mit der aktuellsten Hard- und Software.
• Individuelle zertifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen
• Regelmäßige Feedback-Gespräche und gemeinsamen Spaß bei Firmen- und Bereichsevents.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Je nach Bedarf regionale Projekteinsätze im Tagesreisebereich bei Kunden.

Sonstige Benefits

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Moderne Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung
• Gewinnbeteiligung
• Steuerbegünstigter Zuschuss fürs Fitnessstudio