Projektmanager / Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Hamburg

Über Uns Als Projektmanager / Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien übernehmen Sie bei einem wachstumsstarken, bundesweit aktiven Immobilienbestandshalter im Gewerbebereich die Gesamtverantwortung für die Entwicklung eines Immobilienportfolios in der Region Nord . In Ihrer Rolle steuern Sie mehrere Projekte parallel und treiben die wertorientierte Entwicklung der Immobilien aktiv voran – von der ersten Idee bis zur baulichen Umsetzung. Sie starten mit 2–3 Projekten und übernehmen perspektivisch die Verantwortung für ein umfangreicheres Projektportfolio innerhalb Ihrer Region. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung eines gewerblichen Immobilienbestands mit Fokus auf moderne, marktgerechte Nutzungskonzepte (u. a. Büro-, Lager- und Serviceflächen) Analyse und Realisierung von Wertsteigerungspotenzialen, insbesondere durch Reduzierung von Leerständen, gezielte Flächenanpassungen und aktive Unterstützung bei der Mieteransprache Steuerung von Bau- und Umbaumaßnahmen in der Umsetzungsphase ( HOAI LPH 6–8 ) mit klarem Fokus auf Effizienz und Qualität Koordination und Führung von externen Projektbeteiligten wie Planungsbüros, technischen Fachplanern, ausführenden Unternehmen und relevanten Behörden Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben, inkl. Verhandlungsführung und Vertragsabschluss Sicherstellung der wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Zielerreichung innerhalb der Projekte Zusammenarbeit mit spezialisierten internen Umsetzungseinheiten für bauliche Maßnahmen Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks aus Architekten, Ingenieuren, Dienstleistern und öffentlichen Ansprechpartnern Ihre Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von gewerblichen Bestandsimmobilien Fundierte Praxis in den HOAI-Leistungsphasen 6–8 Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB und Genehmigungsrecht Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte in der Umsetzungsphase Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 65.000 - 75.000 EUR /brutto Fixum p.a. zzgl. Bonus bei Ziel-Erreichung Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag: Einsatz innerhalb der Region, Arbeiten von der jeweils nächstgelegenen Liegenschaft 1 Tag/Woche mobiles Arbeiten 28 Urlaubstage, mit Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit Direkter Einfluss auf Projekte und kurze Entscheidungswege auf Eigentümerseite Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie Gesundheitsangebote, regelmäßige Team- und Firmenevents Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Du-Mentalität Ansprechpartner Anke Nusche Senior Recruitment Consultant