Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Bexbach

Entdecken Sie neue berufliche Horizonte mit Randstad in Bexbach! Wir unterstützen Sie gezielt dabei, eine attraktive Festanstellung bei starken Industrieunternehmen im Saarpfalz-Kreis zu finden. Aktuell suchen wir im Auftrag eines renommierten und modernen Fertigungsbetriebs einen qualifizierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Bei uns erwartet Sie eine individuelle Betreuung und der direkte Weg in Ihren neuen Traumjob – ganz ohne Umwege über die Zeitarbeit.
 

• Einrichten, Programmieren und Bedienen von modernen CNC-Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen
• Überwachung der Fertigungsprozesse und Durchführung von Programmanpassungen
• Bearbeitung von Werkstücken nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen mittels gängiger Messmittel
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
• Fundierte Kenntnisse in der CNC-Programmierung (z. B. Siemens, Heidenhain oder Fanuc)
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und technischem Zeichnungslesen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2- oder 3-Schicht)
• Zuverlässigkeit, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Sicherheit & Planung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kundenunternehmen
• Attraktive Vergütung: Ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch attraktive Schichtzulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten an einem hochmodernen CNC-Maschinenpark (z. B. mit Heidenhain-, Siemens- oder Fanuc-Steuerungen) in hellen, sauberen Fertigungshallen
• Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schulungen in der CNC-Programmierung oder Weiterbildung zum Meister/Techniker)
• Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonten und langfristig planbare Schichtmodelle
• Zusatzleistungen: Hochwertige Arbeitskleidung (inkl. Waschservice), betriebliche Altersvorsorge sowie JobRad-Leasing oder Corporate Benefits