Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge, Neubrandenburg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Neubrandenburg.
Das Jahresbruttogehalt* für die Position Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:
39.900 und 42.540 Euro
Deine Aufgaben:

• Du führst Instandhaltungsarbeiten an den Schienenfahrzeugen gemäß Arbeitsauftrag oder nach Anleitung durch
• Dabei arbeitest du sowohl in sicherheits- und zuverlässigkeitsrelevanten Bereichen der Fahrzeuge, als auch an anderen Fahrzeugteilen
• Deine:n Vorgesetzte:n informierst du über festgestellte Fehler
• Du veranlasst Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Geräten und Arbeitsmitteln im Einvernehmen mit dem:der Gruppenführer:in bzw. dem:der Fertigungsmeister:in
• Beachtung der Bestimmungen des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes

Profil
Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Fundierte praktische Erfahrung in der Mechatronik sowie Grundkenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik bringst du mit
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und gehst routiniert mit mobilen Endgeräten um
• Die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist für dich grundsätzlich möglich
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten
Benefits:

• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.