Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management, Münster

Bei Brillux geht es um mehr als Farben und Lacke – wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander. Als Familienunternehmen in fünfter Generation wissen wir, dass Erfolg nur gemeinsam entsteht – durch Menschen die anpacken, gestalten und einander vertrauen. Mehr als 2.700 Mitarbeitende und über 400 Auszubildende arbeiten in vier Werken und an über 190 Standorten in Deutschland und Europa daran, Brillux jeden Tag weiterzuentwickeln – mit Ideen, Verantwortung und Teamgeist. Was uns besonders macht? Unsere Gemeinschaft, Raum für persönliche Stärken – und das Vertrauen, gemeinsam in eine verlässliche Zukunft zu gehen.

Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management bei Brillux in Münster!

Anstellungsart: Vollzeit

Bei Brillux verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung unseres Gästehauses B-Wohnen sowie weiterer Hospitality-Bereiche. Mit Ihrem ausgeprägten Serviceverständnis, organisatorischem Geschick und wirtschaftlichen Blick sorgen Sie für ein erstklassiges Gästeerlebnis in den Bereichen Hotellerie, Eventmanagement und Facility Services.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Gästehauses sowie des Bereichs Mitarbeiterrestaurant / Kantine inkl. Führung und Weiterentwicklung der verantwortlichen Führungskraft und des Teams
• Führungsverantwortung für das Team des Gästehauses und Mitarbeiterrestaurants
• Sicherstellung eines professionellen Gäste- und Hospitality-Managements für interne und externe Gäste
• Planung, Organisation und Betreuung von internen Firmenveranstaltungen und Events
• Verantwortung für die organisatorische und kaufmännische Betreuung der Brillux Ferienwohnungen inkl. Vermarktung und Qualitätsmanagement
• eigenständige Steuerung aller Buchungsprozesse inkl. Belegungsmanagement und Gästekommunikation
• enge Koordination mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern
• wirtschaftliche Steuerung der betreuten Bereiche inkl. Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
• Erstellung von Investitionsplanungen sowie regelmäßigen Reportings und Auswertungen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Service-, Qualitäts- und Prozessstandards

• abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Hotelmanagement, Hospitality Management oder Veranstaltungsmanagement
• mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gästehaus, Hotellerie, Eventmanagement, Hospitality oder Office-/Facility-Management
• hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
• selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Prozesse und Budgets
• sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Hotel- und Buchungssystemen (z. B. Oracle Suite 8, hotelbird oder Hotelfinder)
• Diskretion, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Sicherheit: unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen
• Verantwortung: hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag
• Arbeitsgestaltung: planbare Arbeitszeiten ohne klassischen Hotelbetrieb mit Nacht-, Spät- oder wechselnden Wochenendschichten
• Mobilität: Jobrad und Jobticket
• Starke Partner: unternehmenseigene Kita B-Kids, Unterstützung in den Bereichen Eldercare, Kinderbetreuung und psychosoziale Beratung in Kooperation mit famPlus 
• Extras: Betriebsrestaurant, B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Vorteilsportal corporate benefits