Bankfachlicher Product Owner/Business Analyst (m/w/d), Münster

Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Mortgage Partner Products (BPRMPP) suchen wir dich als Bankfachlicher Product Owner/Business Analyst (m/w/d) am Standort Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du hast Spaß daran, als Product Owner Teil eines agilen und crossfunktionalen Teams im Umfeld Immobilien- und Gewerbefinanzierung zu sein und Verantwortung bei der Realisierung unserer Lösungen zu übernehmen. Du übernimmst gerne fachliche und strategische Verantwortung für Fachprozesse und Produkte von der Idee bis zur Abnahme. Du bewertest und priorisierst die Anforderungen unserer Kunden in agiler Methodik und erstellst Features sowie User-Stories. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team und den Architekten Lösungen, die dem End-To-End Prozessgedanken Rechnung tragen und stimmst diese mit den Stakeholdern ab. Du vertrittst und präsentierst die Lösungen auf internen und externen Veranstaltungen und moderierst Workshops mit Banken und Partnerunternehmen. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bankkundengeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügst du über Erfahrungen und Fachkenntnisse im Fördermittelgeschäft. Du hast dir bereits Praxiswissen angeeignet und kannst mit agilen Methoden und Werkzeugen umgehen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Resilienz und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Denkweise #Anforderungsmanagment #Kommunikationsfähigkeit Kennziffer: 1886