Elektromeister / Elektroingenieur (m/w/d), Aschheim Dornach bei München

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein inter­natio­nal tätiges Unter­nehmen mit Haupt­sitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Auf­zugs­bau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kunden­orien­tierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolg­reichsten mittel­ständischen Aufzugs­unter­nehmen mit über 10.000 natio­nalen und inter­natio­nalen Kunden ist.

Für unseren Standort Dornach suchen wir einen:

Elektromeister / Elektroingenieur (m/w/d)

• Erstellung von Schulungs­unter­lagen einschließlich Gewährleistung der Aktualität
• Materialverfolgung
• Serviceübernahme aus der Neuan­lage vor Ort
• Datenaufnahme für Instand­setzungen
• Durchführung von Aufzugswärter-Einweisungen
• Auftragsumsetzung, Auftrags­verfolgung und Qualitäts­kontrolle
• Unterstützung der Service­techniker und tech­nische Klärung vor Ort
• Technische Auftrags­begleitung inklusive Material­auswahl
• Vorschläge für bzw. Planung von Schulungs­maß­nahmen sowie Optimierung von Arbeits­prozessen
• Fachliche Unter­stützung bei der Aus­wahl von Sub­unter­nehmern und neuen Lieferanten

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektro­handwerk mit erfolg­reich absolvierter Weiter­bildung zum Elektromeister (m/w/d)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektro­technik, idealerweise im Service-, Montage- oder Instand­haltungs­umfeld
• Kenntnisse hinsichtlich der ein­schlägigen Normen, Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen
• Bestenfalls Erfahrung in Bezug auf die fachliche Anleitung und Unter­stützung von Mitarbeitern
• Lösungs- und Service­orientierung
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeits­weise
• Zuverlässig­keit, Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit
• Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Vorgehen

• Mitarbeiter­park­plätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung
• Neuste digitale Technik am Arbeits­platz
• Weiter­bildungs­maß­nahmen
• Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Über­tarif­liche Bezahlung
• 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung
• Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung