Stellenangebot: Personalcontroller / HR Controller (m/w/d), BerlinBerlin

Tarifliche Vergung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitszulage

Individuelle Personalentwicklung

Flexible Arbeitszeit

Moderner Arbeitsplatz

Kantine

Gesundheitsfderung

Als sttisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.

Wollen auch Sie Verantwortung f Berlin ernehmen? Dann unterstzen Sie uns als

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

Vertragsart: Teilzeit mit 20 Wochenstunden - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1406

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und halten die Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) immer auf dem neusten Stand
• Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und ernehmen die dazugehigen Auswertungen f das Gesamtunternehmen
• Als Personalcontroller*in erstellen Sie notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen
• Gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen arbeiten Sie am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns
• In enger Teamarbeit wirken Sie an Projekten im Personalbereich zum Thema Digitalisierung mit und unterstzen bei der Einfrung neuer Systeme (Success Factors)

Damit begeistern Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmnische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjriger Berufserfahrung
• Hohe Zahlenaffinit und sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse
• Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wschenswert

Bitte bewerben Sie sich ausschlieich online er das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frestmlichen Eintrittstermins.

Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative ?Charta der Vielfalt?, die Anerkennung, Wertschzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begren daher ausdrklich alle qualifizierten Bewerbungen ? unabhgig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalit, Geschlecht und geschlechtlicher Identit, kperlichen und geistigen Figkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Mhten Sie mehr er die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen f Fragen zur Verfung.

Jetzt bewerben!

Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter

Kontaktdaten:
GESOBAU AG
Stiftsweg 1, 13187 Berlin
Dominique Fritz, Tel.: ???????030 4073 2112

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Festanstellung Teilzeit GESOBAU AG Berlin Benefits Compensation/Benefits Controlling Gehalt Gehaltsabrechnung Human Lohn Lohn- Personal Personalbedarfsplanung Personalbeschaffung/-betreuung Personalentwicklung Personalfachwirt Personalwesen Personalwirtschaft Planung Ressources SAP Statistik Steuerung Teilzeit Wirtschaftswissenschaft Zeiterfassung und Immobilien Controlling,Lohnbuchhaltung,HR, Personalwesen Festanstellung Teilzeit Mit Berufserfahrung Die GESOBAU ist ein modernes sttisches Wohnungsunternehmen, das auf dem anspruchsvollen Berliner Immobilienmarkt rund 41.000 Wohnungen vermietet, verwaltet und bewirtschaftet.