Sales Manager Industrie-Schweisstechnik DE & AT sowie CZ & …, Deutschland, Österreich, …

DAS SIND WIR: Ein wachstumsstarker französischer Hersteller für Lade- und Schweißtechnik mit über 60 Jahren Markterfahrung. Wir sind international aufgestellt und beschäftigen mittlerweile knapp 900 Mitarbeitende, davon allein mehr als 90 in Forschung und Entwicklung. Unser Partner ist der technische Fachhandel, der unsere Geräte, Maschinen und Ausrüstungen an metallverarbeitende Industrie- und Handwerksbetriebe sowie Kfz-Werkstätten vertreibt. Seit 2006 sind wir mit inzwischen etwa 80 Mitarbeitenden als die deutsche Vertriebs-, Service- und Logistik-Tochter in Aachen ansässig.

Wir suchen je einen SALES MANAGER Industrie-Schweisstechnik für die beiden Gebiete

• Deutschland & Österreich
• Tschechien & Polen

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, oder auch eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Berufserfahrung in verschiedenen Vertriebs- oder Führungspositionen sowie einschlägige Branchen- und
  Marktkenntnisse in der Industrie-Schweißtechnik
  • Gute ERP-Kenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung sowie strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Sie verstehen es, andere von Ihren gut durchdachten Ideen zu überzeugen und die Zielerreichung konsequent zu verfolgen
  • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick – auch auf Englisch - sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Loyalität runden Ihr Profil ab

• Sie verantworten die strategische Vertriebsplanung und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben
  • Sie sind verantwortlich für die Gebiete Deutschland und Österreich
  • Sie sind für den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Key-Accounts verantwortlich, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Darüber hinaus stellen Sie eine enge Kooperation mit anderen Abteilungen sicher, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Effizienz im Unternehmen zu gewährleisten

• Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden,international erfolgreich tätigen Mittelständler
  • Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss
  zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, kostenfreier Parkplatz, Jobrad,
  kostenlose Getränke ….
  • Büro-Ausstattung mit Laptop, Handy sowie ein neutrales Firmenfahrzeug, das Sie auch privat benutzen dürfen.