Elektrofachkraft m/w/d, Roigheim

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Elektrofachkraft (m/w/d) für den Standort Roigheim, nahe Heilbronn.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 50.000 € - 60.000 €/Jahr.

• Fachliche Verantwortung für sämtliche elektrotechnischen Arbeiten im Betrieb (Rolle als VEFK)
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen, sicheren und gesetzeskonformen Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Sicherheitsstandards
• Durchführung und Organisation von Schulungen für Elektrofachkräfte am Standort
• Koordination der Elektroversorgung sowie Steuerung interner Teams und externer Dienstleister inkl. Budgetverantwortung
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln inkl. Ersatzbeschaffung
• Erstellung und Pflege von Prozess- und Dokumentationsunterlagen
• Ansprechpartner für Energie- und Umweltmanagement
• Regelmäßige Kontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Anlagenzustand

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 inkl. schriftlicher Bestellung
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Vorschriften und Regelwerke (u. a. DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0100, DGUV)
• Erfahrung im Betrieb, der Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Tarifliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu bundesweiten Fitnessangeboten über den EGYM Wellpass (über 7.500 Partner)
• Job-Bike Leasing

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder

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