Sales Manager (m/w/d) Betonfertigteilwerk, Haselünne

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Als besonders familienfreundliches Unternehmen wurden wir bereits ausgezeichnet.

Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Haselünne einen Sales Manager (m/w/d) Betonfertigteilwerk.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Vertriebs- und Umsatzentwicklung im definierten
  Marktgebiet

• Aktive Neukundenakquise bei Bauunternehmen, Projektentwicklern und
  Architekten, gerne auch mit bestehendem Netzwerk

• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Technische und kaufmännische Beratung zu Betonfertigteillösungen
  (z. B. Wände, Decken, Spannbetonbinder, Sonderbauteile)

• Erstellung und Kalkulation von Angeboten in enger Abstimmung mit
  Arbeitsvorbereitung und Statik

• Systematische Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Messen und
  Branchenveranstaltungen

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts- bzw. Werksleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.
  ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
  oder vergleichbar (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bauzulieferindustrie, im
  Betonfertigteilbau oder in einem technisch erklärungsbedürftigen Produktumfeld

• Technisches Verständnis für Bauprozesse sowie für Betonfertigteile und deren
  Einsatzmöglichkeiten

• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen
  Entscheidungsebenen

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher
  Eigenmotivation

• Gute Kenntnisse in Angebotskalkulation und Projektgeschäft von Vorteil

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung

• Mitarbeiter Bonusprogramm (Firmenrente, Premium Krankenschutz,
  Premium Unfallschutz)

• 30 Tage Urlaub

• Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team

• Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung

• Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation

• Firmenwagen

• E-Bike-Leasing

• Attraktive familienfreundliche Leistungen für Mitarbeiter und Angehörige

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf!

Markus Jung
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