Head of Projects (gn), Meckenheim

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung. 

Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort einen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Projektmanagement strategisch, operativ und menschlich weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für unser gesamtes Projektportfolio, führen ein kompetentes Team von Projektleitenden und sichern den Erfolg unserer vielfältigen Projekte im wehrtechnischen Umfeld.

• Führung sowie Weiterentwicklung des Projektleiterteams
• Steuerung und Priorisierung des gesamten Projektportfolios hinsichtlich Inhalts, Kosten, Zeit, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Verteilung und Zuordnung der Projekte innerhalb des Teams
• Verantwortung für das projektübergreifende Risikomanagement und Überwachung der Maßnahmenumsetzung, insbesondere bei Schwerpunktprojekten
• Eskalationsmanagement und erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
• Regelmäßiges Reporting an das Management zu Projektstatus, Risiken, Budgets und Chancen
• Budgetverantwortung für das Projektportfolio
• Optimierung von Strukturen, Tools und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem PMO
• Definition und Nachverfolgung projektbezogener KPIs
• Aktive Unterstützung des Vertriebs sowie Aufbau und Pflege wichtiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen 

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik)
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Projekt-/Programmmanagement
• Fundierte Erfahrung im Projektportfoliomanagement, idealerweise im wehrtechnischen Umfeld oder vergleichbaren Branchen (z. B. Sondermaschinenbau, Radar)
• Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Hands-on Mentalität sowie eine hohe soziale Kompetenz
• Strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

• Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
• Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.
• Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.
• Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen.

• Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding
• Mobility: JobRad, JobTicket