Junior Sachbearbeiter:in Wohnbaufinanzierung in Teilzeit …, Mannheim

Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Gemeinsam gestalten Sie Prozesse verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein, begleiten Sie Finanzierungsentscheidungen und treiben Sie Service, Qualität und Zusammenarbeit aktiv voran – für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim! Ihre Tätigkeiten bei uns: Bonität und Objekte einschätzen: Sie beurteilen Bonitäten, bewerten Objekte und prüfen die dazugehörigen Sicherheiten sorgfältig und fundiert. Darlehen bearbeiten: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenständigen Beurteilung, Genehmigung und vollumfänglichen Bearbeitung von Neu- und Bestandsdarlehen – von der Zusage bis zur Rückzahlung. Geschäftsvorfälle abwickeln: Korrespondenzen erledigen Sie zuverlässig, buchen Ein- und Auszahlungen sowie Provisionszahlungen und sorgen so für transparente Abläufe. Ansprechperson sein: Sparkassen, Außendienst-Mitarbeitende und unsere Kundschaft beraten und betreuen Sie kompetent und serviceorientiert. Sonderthemen übernehmen: Bei Aufgaben wie der Bearbeitung von Sparkassenbürgschaften oder dem Führen interner Statistiken bringen Sie sich eigenverantwortlich ein. Team unterstützen: Sie übernehmen administrative Aufgaben für das Team und sorgen für reibungslose Abläufe. Ihr Profil: Fachliche Basis mitbringen: Eine Ausbildung zum/zur Bank- oder Sparkassenkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament. Erfahrung nutzen: Sie verfügen über erste Berufspraxis im Backoffice der Wohnbaufinanzierung – idealerweise im Sparkassenumfeld – und können Themen sicher einordnen. Arbeitsweise einbringen: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich; Flexibilität, Loyalität und Diskretion prägen Ihr Handeln. Rechtliche Sicherheit zeigen: Sehr gute Kenntnisse in Vertrags- und Grundbuchthemen runden Ihr Profil ab und unterstützen fundierte Entscheidungen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Name: Lucia Salzer, Tel. 0711/898-46185