Research Consultant / Recruiter / Talent Acquisition …, MannheimMannheim

Die Walter partners Managementberatung GmbH wurde Anfang 2003 gegründet und gehört heute zu den etablierten Personal- und Managementberatungen, die sich primär auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sowie Managementdiagnostik spezialisiert hat. Die Besetzung der offenen Positionen wird durch professionelle Projektarbeit, objektive methodische Beratung und durch zuverlässige, nachhaltige Betreuung bis zur erfolgreichen Platzierung eines passenden Kandidaten gewährleistet. Ergänzende Dienstleistungen wie Eignungsdiagnostik, Implacement, Coaching, Nachfolgeregelung, Personalentwicklung und ein internationales Netzwerk runden das Angebot ab.

Wir expandieren weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim

Research Consultant / Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit den Beratern zusammen und übernehmen für die zeitnahe und erfolgreiche Erfüllung der Projekte / Suchaufträge Verantwortung
• Sie führen im Rahmen des Executive Searchs alleinverantwortlich Suchprojekte durch
• Sie analysieren Branchen und Unternehmensstrukturen und erstellen Zielfirmenlisten und Anforderungsprofile
• Sie führen eine genaue Identifikation und professionelle sowie diskrete Erstansprache geeigneter Kandidaten durch und bauen sich Kontakte und Netzwerke auf
• Sie identifizieren Talente im Rahmen des Active Sourcings und nutzen hierbei moderne Social-Media-Plattformen
• Sie führen strukturierte Telefoninterviews durch und haben im Rahmen der Projekte gemeinsam mit den Beratern regelmäßigen Kontakt zum Kunden
• Sie behalten in Ihren Projekten den Überblick und übernehmen vielschichtige Aufgaben aus den Bereichen Personalrekrutierung und -selektion, Bewerbermanagement und -verwaltung sowie Terminierung
• Sie nehmen in der Regel an Kundenbriefings teil

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und bringen idealerweise erste Praxiserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit
• Sie zeichnen sich durch Zielstrebigkeit, Kommunikationsstärke sowie Ihre analytischen Fähigkeiten aus
• Sie sind kontaktfreudig und verstehen es, Ihre Überzeugungskraft einzusetzen
• Sie bringen neben einwandfreien deutschen Sprachkenntnissen auch gute Fähigkeiten in der englischen Sprache mit
• Sie kennen sich mit gängigen Internet-Recherchetechniken bestens aus und sind routiniert mit MS Office

Wenn Sie sich in dieser interessanten und herausfordernden Position wiedererkennen und Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer sehr guten IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten wünschen, dann sollten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer: WP INT16, bevorzugt per E-Mail zu Händen Herrn Jürgen Walter an j.walter[AT]wpmb.de oder postalisch an folgende Adresse senden: Walter partners Managementberatung GmbH, Rohrkolbenweg 10, 68259 Mannheim. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jürgen Walter unter der Telefonnummer: 0049 (0) 621-300 99 400 gerne zur Verfügung.

Research Consultant / Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Festanstellung Vollzeit Walter partners Managementberatung GmbH Mannheim 68259 Baden Beratungsdienstleister Business Consultant Consulting Fachkräftevermittlung Fachwirt Führungskräftevermittlung GmbH HR Headhunter Headhunting Managementberatung Mannheim Personalberater Personalbeschaffung Personalfachkaufmann Personalfachwirt Personalkaufmann Personalmarketing Personalsachbearbeiter Personalselektion Personalsuche Personalwerbung Recruiting Sourcing Talent Unternehmensberatung Walter Württemberg partners Personaldienstleistungen,Unternehmensberatung Personalberatung,Personalmarketing,Recruiting Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Die Walter partners Managementberatung GmbH wurde Anfang 2003 gegründet und gehört heute zu den etablierten Personal- und Managementberatungen, die sich primär auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sowie Managementdiagnostik spezialisiert hat. Die Besetzung der offenen Positionen wird durch professionelle Projektarbeit, objektive methodische Beratung und durch zuverlässige, nachhaltige Betreuung bis zur erfolgreichen Platzierung eines passenden Kandidaten gewährleistet. Ergänzende Dienstleistungen wie Eignungsdiagnostik, Implacement, Coaching, Nachfolgeregelung, Personalentwicklung und ein internationales Netzwerk runden das Angebot ab.