Tester für Web- & Mobile-Anwendungen (m/w/d) bis zu 100 % …, Mannheim

Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Zur Erweiterung seines Teams in der Niederlassung Mannheim sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen erfahrenen:

Tester für Web- & Mobile-Anwendungen (m/w/d) bis zu 100 % Remote

Job-ID: CF-00003833
Ort: Mannheim

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie testen sowohl Webanwendungen als auch Tablet- und Smartphone-Apps auf Basis der Betriebssysteme Android und iOS
• Sie erstellen Test-Cases und Szenarien und überwachen deren Auswertung. Die Testergebnisse analysieren Sie gemeinsam mit dem Entwicklerteam
• Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team Testfall-Kataloge anhand von Spezifikationen und User Stories
• Sie verantworten Testing, Qualifizierung und Abnahme der Anwendungen hinsichtlich Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Robustheit und Performance in verschiedenen Nutzungskontexten
• Sie dokumentieren Ihre Tests und deren Ergebnisse regelmäßig. Ihre Erkenntnisse präsentieren Sie dem Produkt-Team und dem Product-Owner
• Auf Basis Ihrer Analysen und Auswertungen leiten Sie mit dem Team Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung ab und bringen diese in den Entwicklungsprozess ein

Ihre fachlichen Anforderungen:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung von Softwareprodukten
• Fundierte Erfahrung im manuellen Testen von mobilen Applikationen und/oder Web-Anwendungen
• Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung sind von Vorteil
• Eine Zertifizierung nach ISTQB ist von Vorteil
• Scrum ist kein Fremdwort für Sie

Ihre persönlichen Anforderungen:

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie fühlen sich in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld zu Hause
• Sie sind stark in der Analyse komplexer Zusammenhänge und haben ein gutes Verständnis und Spaß an kaufmännischen Geschäftsprozessen
• Großes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Die Arbeit kann auf Wunsch Remote erbracht werden, allerdings sollten gelegentliche Meetings in Mannheim (ca. alle 4-6 Wochen) wahrgenommen werden können

Unser Mandant bietet:

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven gemeinsam mit offenen und dynamischen Strukturen in einer modernen Arbeitsumgebung. Gleichzeitig profitieren Sie von einem Kindergartenzuschuss, der Nutzung des Angebotes "Job-Rad" und hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken im Rahmen der Corporate Benefits. Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen runden das Angebot unseres Kunden ab.

Ihr Ansprechpartner:
Erik Lauer
auteega GmbH
Kaiserring 14-16
68161 Mannheim

Telefon: +49 621-122664-20
Fax: +49 621-122664-69
E-Mail:

Nach langjähriger und erfolgreicher Zusammenarbeit im Bereich der IT-Personalberatung entschlossen sich die drei Gründer Anfang 2012 die auteega GmbH ins Leben zu rufen.

Im Juli 2012 wurden schließlich die neuen Räumlichkeiten im Kaiserring 14-16, in unmittelbarer Nähe zum Mannheimer Hauptbahnhof bezogen. Auf den Standort Mannheim fiel die Wahl aufgrund der guten Vernetzung der Gründer in der Metropolregion Rhein-Neckar sowie der verkehrsgünstigen Lage zur Betreuung der Mandanten in der Region D-A-CH.

Für die Gründer kristallisierten sich während der vergangenen Jahre zwei zentrale Problemfelder heraus: das Ressourcenproblem und das Prozessproblem. Auf der einen Seite steht die Schwierigkeit, qualifizierte Fach- und Führungskräfte schnell und verlässlich zu finden. Um den Mandanten eine optimale Lösung für dieses Ressourcenproblem anzubieten, sucht und vermittelt die auteega GmbH in ihrer Division Recruiting freiberufliche Berater sowie Spezialisten zur Festanstellung.

Auf der anderen Seite veränderten sich die Anforderungen an das eigene Recruiting sowie die eigenen HR-Prozesse in den Unternehmen selbst.

Für diese Prozessproblematik  offeriert die auteega GmbH ihren Mandanten in der
Division Consulting einerseits das eigene Expertenwissen im aktiven Recruiting  und  andererseits maßgeschneiderte Beratungslösungen bis hin zum Coaching und Training der Mitarbeiter vor Ort.