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HR Manager - Technical Recruiting / Android (m/f/d) in Mannheim - Bild 1
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HR Manager - Technical Recruiting / Android (m/f/d), Mannheim

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Über das Unternehmen:
Wir sind ein schnell wachsendes, ehrgeiziges Startup mit über 60 Millionen Nutzern und Investoren aus Europa, den USA und Australien. Keine Frage, unser Erfolg beruht auf Teamarbeit. Unser gemeinsames Bestreben, ein einzigartiges Shoppingerlebnis für unsere Nutzer zu schaffen, treibt uns an. Wir nutzen jeden Tag, um gemeinsam innovative Ideen zu entwickeln und zu realisieren. Dazu pflegen wir eine freundschaftliche Atmosphäre, in der wir offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit schätzen. Wir haben den Mut, Dinge zu hinterfragen und aus Fehlern zu lernen - dennwir haben uns ein großes Ziel gesetzt: Wir werden das Portemonnaie weltweit ersetzen! Wir lieben das, was wir tun! Wir suchen nach enthusiastischen Talenten jeden Hintergrunds und Lebenswegs, die unsere Leidenschaft für mobile Technologien teilen. Du erkennst dich wieder? Dann freuen wir uns wirklich und wahrhaftig dich kennenzulernen!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Our team is our most important asset. We just love to grow, and we’re looking for a passionate Technical Recruiter(m/f/d) to support us in our mission to build an awesome team. Play a critical role in meeting our company objectives and help scale our engineering teams. This is a great opportunity to leave your footprint and be a key contributor to our hypergrowth in Mannheim! Become part of our exciting new journey and discover talent that will take us forward!

Your Responsibilities

  • You own the whole process of full cycle recruiting for our engineering positions in the areas of Android, Backend and iOS, incl. briefing and aligning with managers, screening, interviewing, and closing qualified candidates for different seniority levels
  • You source active and passive jobseekers by using e-recruitment tools to add to our talent pipeline
  • You help us optimize our recruiting processes and introduce new tools to make our recruiting more effective and accurate
  • You work in a data-driven way, set up different KPIs and analyze their performance to accelerate our results
  • You bring in your ideas to initiate and drive different projects
  • You mentor and coach junior HR team members to help them succeed and develop
Your Profile

  • You hold a degree (apprenticeship/bachelors/masters) in psychology, business or a related field
  • You are interested in startups, technology and apps, feeling related to our values and vision
  • You have experience in recruiting/talent acquisition for various tech positions in a fast-paced environment
  • You have routine in sourcing talent (ideally with LinkedIn Recruiter or Stack Overflow)
  • You have an open and empathetic personality with a positive mindset and are able to attract great talent
  • You are characterized by a high people orientation and a reliable and empathetic manner
  • You are very well organized with great project management skills, able to prioritize and tackle multiple tasks at once
  • Excellent English communication skills complete your profile, German language skills are a strong plus
Your Benefits

  • One shared vision
  • Personal growth and development
  • Beautiful open office space with a spectacular view over Mannheim
  • Flexibility and remote options
  • Newest equipment, phone, laptop
  • Conferences, Google I/O, WWDC, tech talks, and skills sharing
  • Team events and trips
  • Subsidized gym membership
  • Good coffee, fresh fruits and snacks
  • Relocation support

Unser Jobangebot HR Manager -Technical Recruiting / Android (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.



Eine Stellenanzeige von Workwise GmbH
Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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