Global Talent Acquisition Manager & Recruiter - HR / …, Mannheim

Über das Unternehmen:
Wir sind ein schnell wachsendes, ehrgeiziges Startup mit über 60 Millionen Nutzern und Investoren aus Europa, den USA und Australien. Keine Frage, unser Erfolg beruht auf Teamarbeit. Unser gemeinsames Bestreben, ein einzigartiges Shoppingerlebnis für unsere Nutzer zu schaffen, treibt uns an. Wir nutzen jeden Tag, um gemeinsam innovative Ideen zu entwickeln und zu realisieren. Dazu pflegen wir eine freundschaftliche Atmosphäre, in der wir offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit schätzen. Wir haben den Mut, Dinge zu hinterfragen und aus Fehlern zu lernen - dennwir haben uns ein großes Ziel gesetzt: Wir werden das Portemonnaie weltweit ersetzen! Wir lieben das, was wir tun! Wir suchen nach enthusiastischen Talenten jeden Hintergrunds und Lebenswegs, die unsere Leidenschaft für mobile Technologien teilen. Du erkennst dich wieder? Dann freuen wir uns wirklich und wahrhaftig dich kennenzulernen!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir lieben es zu wachsen und suchen nach einem leidenschaftlichen Recruiter(m/w/d), der uns bei unserer Mission unterstützt, ein großartiges Team rund um den Globus aufzubauen. Hilf uns, die Kultur eines schnell skalierenden Startups zu gestalten und spiele eine entscheidende Rolle bei der Erreichung unserer Unternehmensziele. Dies ist eine großartige Gelegenheit, deinen Fußabdruck zu hinterlassen und einen wichtigen Beitrag zu unserem Hyperwachstum zu leisten! Werde Teil unserer aufregenden neuen Reise und entdecke Talente, die uns voranbringen werden!

Was erwartet dich?

• Du bist für den gesamten Prozess der Personalbeschaffung für alle unsere internationalen Niederlassungen, Unternehmensbereiche und Führungsebenen verantwortlich, einschließlich der Einweisung und Abstimmung mit den Managern, der Auswahl, der Befragung und des Abschlusses qualifizierter Kandidaten
• Im Zuge unseres Wachstums hilfst du beim Aufbau neuer Unternehmensbereiche und bei der Einführung neuer Märkte, indem du die entsprechenden Teammitglieder findest und einstellst
• Du suchst nach aktiven und passiven Bewerbern mithilfe von E-Recruiting-Tools, um unsere Talent-Pipeline zu erweitern
• Du hilfst uns, unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren, um unsere Rekrutierung effektiver und präziser zu gestalten und den Bewerbern ein erstklassiges Erlebnis zu bieten
• Du arbeitest datenorientiert, richtest verschiedene KPIs ein und analysierst deren Leistung, um unsere Ergebnisse zu beschleunigen
• Du bist kreativ und treibst unsere Arbeitgebermarke über verschiedene Social-Media-Kanäle und -Netzwerke voran und setzt sie um
• Du bringst deine Ideen ein, um verschiedene Projekte zu initiieren und voranzutreiben
• Du betreust und coachst neue HR-Teammitglieder, um ihnen zu Erfolg und Entwicklung zu verhelfen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast Interesse an Start-ups und Apps, die mit unserer Vision in Verbindung stehen
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Lehre/Bachelor/Master) in Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich sowie über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Recruiting /Talentakquise für verschiedene Positionen in einem schnelllebigen Umfeld
• Erfahrung im Bereich Employer Branding ist ein großes Plus
• Du besitzt nachgewiesene Erfolge bei der Suche nach Talenten (idealerweise mit LinkedIn Recruiter)
• Du hast eine offene und einfühlsame Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung und bist in der Lage, großartige Talente anzuziehen
• Du bist sehr gut organisiert mit hervorragenden Projektmanagement-Fähigkeiten und in der Lage, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben auf einmal zu bewältigen
• Du hast die Fähigkeit, andere zu betreuen und zu coachen
• Ausgezeichnete englische Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab, deutsche Sprachkenntnisse sind ein großes Plus

Was bieten wir dir?

• Eine gemeinsame Vision
• Persönliches Wachstum und Entwicklung
• Schöne offene Büroräume mit einem spektakulären Blick über Mannheim
• Flexibilität und Remote-Optionen
• Modernste Ausstattung, Telefon, Laptop
• Konferenzen, Google I/O, WWDC, technische Vorträge und Erfahrungsaustausch
• Teamevents und Ausflüge
• Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Guter Kaffee, frisches Obst und Snacks
• Unterstützung bei Umzügen

Unser Jobangebot Global Talent Acquisition Manager & Recruiter - HR / Personal (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

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