Lohnbuchhalter (m/w/d), Mainz

Du passt viel besser zu Cadenberg, wenn Du mehr willst als Routine.
Hier entwickelst Du Dich fachlich und persönlich weiter – mit Mentoring und klaren Schritten auf Deinem Karriereweg. Ein starkes Team, moderne Tools und echtes Miteinander warten auf Dich

Cadenberg ist mehr als eine klassische Kanzlei. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Rechtsanwälten, Steuerberatern, Lohnspezialisten und Wirtschaftsexperten, das Unternehmen und Unternehmerpersönlichkeiten ganzheitlich und strategisch begleitet – klar, digital und zukunftsorientiert. Was uns ausmacht, ist der Anspruch, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und proaktiv vorausschauende Lösungen zu entwickeln, die praktisch, rechtlich tragfähig, steuerlich klug und wirtschaftlich sinnvoll sind. So entsteht Beratung mit Weitblick – und Raum für Menschen, die proaktiv gestalten wollen, statt nur zu verwalten.

• Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
• Kompetente Ansprechperson für Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Aktive Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Automatisierung in der Lohnbuchhaltung
• Eigenständige und ganzheitliche Betreuung eines festen Mandantenstamms – als verlässliche Konstante für unsere Mandanten

• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie im Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld und die Motivation, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Offenheit für neue Prozesse, digitale Tools und kontinuierliche Verbesserung

• Fachseminare, Soft-Skill-Workshops und Spezialisierungen
• Coaching & Mentoring durch interne und externe Partner
• Transparenter Karriereweg
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem offenen, wertschätzenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office-Option
• Anspruchsvolle Mandate mit hoher Eigenverantwortung
• Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits im Rahmen des Cadenberg-Konzepts