Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau, Lünen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Für unseren in Lünen ansässigen Bereich Sportstättenbau suchen wir einen:eine Bauleiter:in (m/w/d) :

• Sie führen und überwachen die Bauleistungen im Bereich Sportstättenbau
• Sie sorgen für kostenoptimale und termingerechte Abwicklung der Baustellen
• Sie disponieren die benötigten Geräte, Maschinen und Materialen
• Sie sind Ansprechpartner:in und Koordinator:in der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
• Sie informieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen ab
• Sie unterstützen bei der Abrechnung von Bauprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen
• Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Company Bike