Headgreenkeeper (m/w/d) für Sportplatzpflege, Lünen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Führung, Anleitung und Koordination eines Teams von Landschaftsgärtnern und Greenkeepern
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Herstellung von Naturrasenflächen auf den von uns erstellten Anlagen (deutschlandweit) inkl. des Erziehlen eines abnahmefähigen Zustands
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten im Bereich Renovation / Rasenpflege
• Kontaktpflege / Ansprechpartner für Bauherren und Kunden im Bezug auf Naturrasen
• Maschinenpflege und Wartung

• Qualifikation als Greenkeeper / Headgreenkeeper für Sportplätze, alternativ Meister im Garten- und Landschaftsbau mit entsprechender Erfahrung im Bereich Sportrasen oder gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Sportrasen und Sportplatzbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich von Vorteil
• Einsatzort am Standort Lünen, mit Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen (tageweise bei Bedarf)
• Führerschein Klasse B
• Flexibilität und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Company Bike