Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d), Ludwigsburg, Württemberg

Kanzlei mit hervorragender Reputation Wir sind eine renommierte Kanzlei mit mehreren Standorten, so auch in Bahnhofsnähe von Ludwigsburg. Hier zählen rund 80 Mitarbeitende, darunter fünf im Lohnbereich zu unserem Team. Gemeinsam betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichen Unternehmen, Ländern und Branchen. Die Arbeitsabläufe sind digital aufgestellt und es wird mit DATEV Lohn und Gehalt gearbeitet. Wir bieten Ihnen Arbeitszeiten, die so flexibel sind wie unsere höhenverstellbaren Schreibtische. Homeoffice ist an zwei Tagen möglich und freitags wird früher Feierabend gemacht. 30 Urlaubstage sorgen dafür, dass auch die Erholung nicht zu kurz kommt. Was noch? Steuerfreie Zuschüsse, jährliche Gehaltssteigerungen und moderne Büros mit eigener IT-Abteilung runden das Angebot ab. Wollen wir uns nun kennenlernen? Gesamtpaket €€€: 70.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung z.B. Firmenkreditkarte | Prämien abhängig vom Unternehmenserfolg Perspektive: Jährliche Gehaltssteigerungen | Zahlreiche Weiterbildungen bis hin zum Examen IT: Modern mit DATEV Lohn und Gehalt Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit mit kurzem Freitag | 2 Tage Homeoffice Benefits: Regelmäßige Aufmerksamkeiten, z.B. zu Nikolaus, Ostern und Karneval | Parkplätze in der Nähe | Firmensportevents | Ausflüge im In- und Ausland Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen Professionelle Erstellung und Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis Eigenständige Abwicklung von Elternzeit, Mutterschutz sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abrechnung von Firmenwagen, geldwerten Vorteilen, Reisekosten sowie betrieblichen Zusatzleistungen wie bAV und JobRad Betreuung von Mini- und Midijobverhältnissen sowie Abwicklung von Zulagen, Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen Ansprechpartner für Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Themen rund um die laufende Lohnbuchhaltung Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei vorausgesetzt Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev Lohn und Gehalt Eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️ Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit