Online-Marketingmanager (m/w/d), Lippstadt

Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Online-Marketingmanager (m/w/d) Was Sie erwartet: Planung, Steuerung und Umsetzung vielseitiger Marketingprojekte mit Fokus auf digitale Innovationen und KI-gestützte Prozesse Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website sowie des Mitarbeiterportals in Bezug auf Content, Struktur, User Experience, SEO und GEO Konzeption, Koordination und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Social Media, E-Mail-Marketing, Kampagnen und Newsletter Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern, darunter Agenturen und technische Dienstleister Monitoring, Analyse und datenbasierte Optimierung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Hinblick auf Performance-Tracking und Conversion-Optimierung Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld – unabhängig davon, ob durch Studium, Ausbildung oder praktische Tätigkeit erworben Mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Online-Kanälen Fundierte Erfahrung im Umgang mit KI-Tools wie Microsoft Copilot oder vergleichbaren Anwendungen im Marketing- oder Webumfeld Ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends, KI-gestützten Workflows und innovativen Marketingtechnologien Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung sowie sicherer Umgang mit Grafik- und Videotools Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working Klare Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir Raum geben, aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltspaket mit Grundgehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team- und Firmenevents Ein starkes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam erreicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29956, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Julia Pferdekämper