Pflichtpraktikum im HR-Bereich - Marketing und Kommunikation, Gerlingen

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Werde Teil der HR Digitalisierungsoffensive. Du arbeitest in der Redaktion von „MyHR” mit - der weltweiten Online-Wissensplattform für alle HR-Themen bei Bosch. Mit dem Relaunch von MyHR im Januar 2026 beginnt eine spannende Phase, an der du aktiv mitwirkst.
• Die Einarbeitung in unser CMS (ServiceNow) betrachtest du als spannende Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten zu erweitern.
• Du unterstützt in vielfältigen Aufgabenbereichen, darunter die Optimierung von Inhalten, die Weiterentwicklung unseres Chatbots „ROB” und das internationale Qualitätsmanagement. Zudem konzipierst und führst du Trainingsmaßnahmen unter Einsatz von KI-Tools durch.
• Bei der Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmaterialien sind deine Ideen und dein Know-how herzlich willkommen.
• Im Tagesgeschäft redigierst, veröffentlichst und überarbeitest du Inhalte in MyHR in Abstimmung mit den Themenownern. Dabei erhältst du interessante Einblicke in die Themen des Personalbereichs.

• Ausbildung: Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen in Content-Management-Systemen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: als kommunikativer Teamplayer arbeitest du selbstständig und strukturiert
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.