Kaufmännische (Senior) Fachkraft im Bauwesen, Leipzig

Vorstellung Unser Mandant ist eine traditionsreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe, die deutschlandweit als feste Größe in der Baubranche etabliert ist. Mit einer beeindruckenden Wertschöpfungstiefe – vom Rohstoff bis zum fertigen Bauwerk – steht das Unternehmen für Beständigkeit, Innovationskraft und höchste Qualität. Für den Standort Leipzig suchen wir zur Verstärkung des Teams im Bereich Hochbau eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Sachverstand und wirtschaftlichem Weitblick Bauprojekte zum Erfolg führt Funktion Einhaltung des Bauvertrages in allen kaufmännischen Belangen sowie Beschaffung relevanter Unterlagen (Bürgschaften, Versicherungspolicen, Unbedenklichkeitsbescheinigungen etc.) Kaufmännische Abwicklung von Lieferanten- und Nachunternehmerverträgen inklusive Kontrolle auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Rechnungslegung und Forderungsüberwachung an Auftraggeber und Dritte sowie Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen Pflege der Arbeitskalkulation pro Bauvorhaben sowie Durchführung des monatlichen Kosten-Soll-Ist-Vergleiches in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Niederlassungsleitung Administration / Logistik hinsichtlich Anmietung und Beschaffung von Büroeinrichtungen und Unterkünften (inkl. Versorger-Management), Mitwirkung bei Versicherungsschäden und Archivierung der kaufmännischen Bauakte Anforderungen Betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als Baukaufmann/-frau oder Projektkaufmann/-frau im Bauumfeld Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB), in gesetzlichen Vorschriften (Nachunternehmereinsatz) sowie im Baustellencontrolling Routinierter Umgang mit gängigen ERP-/Bausoftware-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, selbstständige und absolut eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz (für die Abstimmung mit Bauleitung und Niederlassungsleitung) Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung sowie moderne Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und die Option auf Dienstrad-Leasing Ein kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation, regelmäßigen Teamevents und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbung Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Unterlagen an moc.tnemtiurcer-setra@gnubreweb. Wir freuen uns sehr darauf von Ihnen zu lesen