Filialleiter (m/w/d) Fachmarkt - bis 4.000 € brutto + …, Langen (Hessen)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Handel und technische Lösungen in der Region Rhein-Main, suchen wir einen Filialleiter (m/w/d) für den Fachmarkt. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment, hochwertige Produkte und betreut einen internationalen Kundenkreis.

• Attraktive Vergütung von bis zu 4.000 € brutto pro Monat

• Geregelte Arbeitszeiten unter der Woche zwischen 09:00 und 19:00 Uhr

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche

• Zusätzliche Flexibilität durch einen freien Werktag innerhalb der Woche

• Planbare Samstagsarbeitszeiten von 09:00 bis 15:00 Uhr

• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Moderner Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort

• Langfristige Perspektive in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen

• Betriebliche Altersvorsorge sowie eine ergänzende Krankenzusatzversicherung (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)

• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und sind in der Lage Prioritäten zu setzen

• Vorbild im Tagesgeschäft: Sie packen regelmäßig selbst mit an und leben Service‑ und Qualitätsstandards
  sichtbar vor

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie behalten Abläufe im Blick, arbeiten strukturiert und übernehmen Verantwortung

• Sie haben bereits Führungserfahrung und können Ihre Mitarbeiter motivieren

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Verantwortung für Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Filialbetriebs

• Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung

• Gewährleistung eines strukturierten, reibungslosen Ablaufs im täglichen Betrieb

• Steuerung der Verkaufsprozesse sowie aktive Unterstützung im Verkauf

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Verkaufsflächen, Sortimentsstruktur und Produktplatzierungen

• Auswertung von Verkaufszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

• Verantwortung für Warenbestände, Bestellungen, Wareneingänge und Inventurprozesse

• Planung des Sortiments, Präsentation vor Ort und aktive Verkaufsunterstützung auf Messen

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sowie der Standortleitung