Fachkoordinator (m/w/d) Elektrotechnik & Sicherheitstechnik, Kornwestheim

Wir sind die W&W Service GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Kennziffer: 35082 | Standort: Kornwestheim

• Fachliche Verantwortung für die Gewerke Elektrotechnik sowie Fire & Life Safety (u. a. Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Notstrom‑ und sicherheitsrelevante Anlagen)
• Fachliche Steuerung, Kontrolle und Bewertung externer Dienstleister inklusive Leistungsabnahmen, Qualitätskontrolle und Eskalation bei Abweichungen
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung insbesondere hinsichtlich Prüfpflichten, Dokumentation, Mängelverfolgung und Normkonformität
• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für interne Bereiche bei sicherheits- und elektrotechnischen Fragestellungen
• Begleitung von Instandhaltungs‑, Optimierungs‑ und Investitionsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Energie‑, Effizienz‑ und Nachhaltigkeitsthemen mit Fokus auf Elektrotechnik
• Mitwirkung bei Projekten und Sondermaßnahmen (keine klassische Projektleitung, aber fachliche Verantwortung)
• Erstellung fundierter technischer Bewertungen und Entscheidungsvorlagen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Meister, Techniker) Optional: Weiterbildung im Bereich Gebäude‑, Sicherheits‑ oder Betriebstechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen – idealerweise in größeren Bestandsimmobilien
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern
• Sehr gutes Verständnis der Betreiberverantwortung, Prüfpflichten und sicherheitsrelevanter Abläufe
• Fähigkeit, Dienstleister fachlich souverän zu führen – auch in kritischen Situationen
• Strukturierte, pragmatische und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse, dokumentationssicheres Arbeiten

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos