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Elektriker / Mechatroniker (m/w/d), Marsberg, Warburg-Ossendorf, Dülmen, Werl, Brilon-Thül …

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d), Marsberg, Warburg-Ossendorf, Dülmen, Werl, Brilon-Thül …
Anzeigentext

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

Für den ENERCON Service suchen wir Dich als Monteur Elektrik für die Wartung und Instandhaltung von ENERCON Windenergieanlagen. In Zweierteams startest Du eigenständig mit dem Servicefahrzeug von einem vereinbarten Treffpunkt, dies kann z. B. die Servicestation oder der Wohnort sein. Die Zuordnung zu einer Servicestation erfolgt passend zu Deinem Wohnort.

Die Position ist ab sofort im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen.


  • Eigenständige Durchführung von Wartungen, Instand­haltungen und Reparaturen an Windenergie­anlagen
  • Analyse von Störungen sowie Fehler­behebung an Windenergie­anlagen
  • Mitwirkung bei der Inbetrieb­nahme und Abnahme von Windenergie­anlagen
  • Dokumentation der durch­geführten Tätigkeiten
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit / Ruf­bereitschaft

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung in der Elektro­technik, Energie­elektronik, Leistungs­elektronik oder einem vergleichbaren Beruf
  • Berufseinsteiger sowie berufs­erfahrene Facharbeiter sind in gleicher Weise will­kommen
  • Qualitätsorientierung und Team­fähigkeit
  • Selbstständige und kunden­orientierte Arbeits­weise sowie Zuverlässigkeit
  • Flexibilität, Einsatz- und gelegentliche Reise­bereitschaft
  • Körperliche Fitness sowie absolute Schwindel­freiheit
  • Besitz eines Pkw-Führerscheins

  • Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
  • Strukturierter Onboardingprozess mit umfangreichem Einarbeitungsplan sowie Schulungen
  • In- und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u. a. durch das ENERCON Training Department
  • Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges, um Einsätze von zu Hause zu starten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich besteht die Option, das Stundenkonto in Freizeit oder Entgelt auszugleichen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness
  • Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen

Hast Du Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der grünen Wachstumsbranche Windenergie? Dann bewirb Dich ganz einfach mit Lebenslauf und Gesellenbrief – ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließ­lich über unser Online-Portal entgegen­nehmen können. Als nach­haltiges Unter­nehmen bitten wir Dich, auf Papier­bewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.

ONE ENERCON – FOR EVERYONE
Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
Menschen mit Behinde­rung sind bei uns aus­drücklich willkommen.

Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Inklusionsbeauftragte:

Paula Richardson

+49 (0) 175 1661376

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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