Stellvertretende Kita-Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Köln

Einfach mal was Neues wagen…

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit & Phantasie?

Für unsere Kita „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Kitaleitung/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Stellvertretende Kitaleitung (19 Stunden/Woche):

• Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung im pädagogischen und organisatorischen Alltag
• Begleitung und Unterstützung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Sinne der Konzeption

Ihre Aufgaben als Pädagogische Fachkraft (20 Stunden/Woche):

• individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag
• eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte
• gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation
• Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch
• kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern
• individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
• vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern

Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit mit Teamgeist, Organisationstalent und Herz, die…

• eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung besitzt
• über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügt
• Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten im pädagogischen Alltag sowie bei pädagogischen Aufgaben mitbringt
• bereit ist, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen
• sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessiert
• sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchte
• die kindliche Lernfreude beflügeln hilft
• sich als Impulsgeber*in versteht und eigenes Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleiht
• den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnet

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)
• Jobrad
• interne und externe Fortbildungen
• Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
• Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
• moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• eigenständiges Arbeiten im Team
• garantierte Vorbereitungszeit