Senior HR Business Partner (m/w/d), Köln

Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-247949 Für ein international tätiges Unternehmen im Raum Aachen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Umfeld. Die Position ist sowohl strategisch als auch operativ ausgerichtet und bietet die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mitzugestalten und Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe zu begleiten. Wir suchen Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internes Coaching- und Mentoring-System Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits JobRad-Angebot Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie personeller Entwicklungsmaßnahmen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung HR-relevanter Standards. Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Strukturen. Mitwirkung an Themen wie Employer Branding und HR-Weiterentwicklung. Unterstützung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. Vorbereitung entgeltrelevanter Daten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Betreuung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumentationen. Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR-Rolle. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen. Nachweisbare Erfahrung in HR-Projekten und Veränderungsprozessen. Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten. Kenntnisse im Bereich Payroll-Vorbereitung wünschenswert. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im mittelständischen Umfeld von Vorteil. Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Florian Fischer (Tel +49 (0) 221 921368-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247949 per E-Mail an: . Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln