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(Senior) Entwickler C/.NET (m/w/d) in Köln - Bild 1
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(Senior) Entwickler C/.NET (m/w/d), Köln

(Senior) Entwickler C/.NET (m/w/d), Köln
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Unser Mandant ist ein familiengeführter IT-Dienstleister mit mehr als 250 Mitarbeitern. An Standorten im Westen Deutschlands fokussiert das Unternehmen darauf die Leistungs- sowie Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden mit Hilfe der Instrumentarien Consulting, Service und Support zu optimieren. Als anerkannter Partner der führenden Technologiehersteller werden Kundennähe und Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Lösungskompetenz großer Beratungshäuser verbunden. Eine teamorientierte Unternehmenskultur, eine tendenziell regionale Ausrichtung, ein attraktives Gehalt, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten machen das Beratungshaus zu einem äußerst begehrten Arbeitgeber.

(Senior) Entwickler C#/.NET (m/w/d) in Köln

Sie suchen ein zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld? Sie möchten in einem agilen Team echte Mehrwerte für vorwiegend regional ansässigen Kunden schaffen? Dann passt dieses Jobangebot perfekt zu Ihnen! Herausfordernd und vielseitig – Aufgaben:
  • Rolle: Anwendungen für Web, Windows, Mobile, Azure konzipieren und realisieren. Anforderungen in anspruchsvollen Projekten umsetzen.
  • Motivation: Arbeiten in agilen Teams verschiedener Größen und in abwechslungsreichen Projekten
  • Verantwortung: Die technologische Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme, auch in Hinblick auf Architektur, DevOps, Toolauswahl und Qualitätssicherung
Leidenschaftlich und lösungsorientiert – Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT, ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fachliche Expertise (idealerweise in der Beratung)
  • Mit einem oder mehreren dieser Themen haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt:
    • NET, .NET Core, C#, F#, VB, WPF, UWP, Xamarin, SQL, SQL-Server, Oracle, NoSQL-DBs, ORMs, ASP.NET / MVC / Web API, HTML, JavaScript, CSS, SPA-Frameworks, Angular, React, Microsoft Azure Services, Office 365, Visual Studio (Code), TFS / git / Azure DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes, Patterns, CleanCode, Scrum, Testautomatisierung, Methoden & Tools
  • Hohes service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Offene Persönlichkeit mit hoher Motivation und Spaß an der Arbeit im Team

Familiär und flexibel – Arbeitsumfeld:

  • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance
  • Herausforderung: Wir bieten die Chance, Ihren Ideen freien Lauf zu lassen und die Leidenschaft für IT in anspruchsvollen und unterschiedlichen Projekten auszuleben
  • Individualität: Es erwartet Sie ein gleichermaßen anspruchsvolles wie auch aufgeschlossenes Umfeld
  • Wohlfühlfaktor: Ein offenes kollegiales Miteinander – der gemeinsame Spaß bei der Arbeit hat Priorität, dazu gehört auch sich auf Augenhöhe zu begegnen

Außergewöhnlich - Zusatzleistungen:

  • Flexible Arbeitszeit- & Urlaubsgestaltung
  • Feelgood Management
  • Professionelle Arbeitsausstattung
  • Fachliche Weiterentwicklung
  • Überwiegend regionale Projekte
  • Herausfordernde Projekte und Aufgaben
  • Finanzielle Zuschüsse
  • Firmenevents & -aktionen

Ihre Bewerbung

Sind Sie an der Position (Senior) Entwickler C#/.NET (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-2865 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.
Eine Stellenanzeige von Kuke & Keller Consulting OHG
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Die Anzeige (Senior) Entwickler C/.NET (m/w/d) wurde bei Locanto in der Rubrik Köln Ingenieurwesen veröffentlicht.

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