Head of Manufacturing Engineering (m/w/d), Rheinland-Pfalz

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langer Tradition und hoher technologischer Kompetenz in der Serienproduktion anspruchsvoller Produkte. Mit rund 150 Mitarbeitenden und einem Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich zählt das Unternehmen zu den leistungsfähigen Spezialisten in seinem Segment. Kennzeichnend sind eine ausgeprägte Innovationskraft, hohe Fertigungstiefe sowie die Fähigkeit, flexibel auf komplexe Kundenanforderungen zu reagieren. In einem aktiven Transformationsprozess werden Strukturen, Prozesse und die Organisation konsequent weiterentwickelt. Werte wie Verlässlichkeit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.

• Ganzheitliche Analyse und Optimierung des unternehmensweiten Wertstroms (End-to-End)
• Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
• Initiierung und Umsetzung von Lean- und Verbesserungsprojekten mit messbarem Impact
• Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Steuerungssystems
• Treiber des kulturellen Wandels hin zu mehr Eigenverantwortung und bereichsübergreifendem Denken
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Wertstromdesign oder vergleichbaren Methoden
• Nachweisbare Erfahrung in Transformations- bzw. Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte analytische Stärke sowie strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Überzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen in der indirekten Führung sowie hoher Integrationsfähigkeit

• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsrolle in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Entwicklungsperspektive mit möglicher Einbindung in die erweiterte Unternehmensleitung