Teamleiter Projektabwicklung - Projektsteuerung (m/w/d), Dörth

Über das Unternehmen:
„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer derführenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montageunserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Sie möchten Ihre Chance nutzen und gemeinsam mit uns, in unserem innovativen Handwerkerunternehmen ganz neue Wege gehen und ein neues Geschäftsmodell mit- und ausgestalten, um mit uns krisen- und zukunftssicher zu sein und zu bleiben? Ihre innovative Freiheit in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Geschäftsführer ist gefragt.

Was erwartet Sie?

• Sie steuern, koordinieren und führen das Projektleiter-/ Arbeitsvorbereitungsteam
• Sie entwickeln unser Projektgeschäft nicht nur in bestehenden, sondern auch in neu zuerschließenden Märkten weiter
• Sie wirken aktiv an der Neugestaltung unseres Projektgeschäftes mit
• Sie festigen den strategischen Wettbewerbsvorteil für unser Unternehmen im Projektgeschäft und bauen ein entsprechendes berufliches Netzwerk auf
• Projektsteuerung (auch unter Beachtung der VOB und relevanter Richtlinien) vom Auftragseingang über die Montage bis zur Abnahme
• Sie übernehmen die Neukundenakquise und Kalkulation

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben bestenfalls entweder eine abgeschlosseneBerufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Bauprojektmanagement, Bauleitung, o. vgl.
• Sie bringen mindestens 8-10 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position mit
• Sie haben Erfahrung im Bereich der Sanierung und Modernisierung von gewerblichen und öffentlichen Gebäuden, insbesondere in den Bereichen Barrierefreiheit, Brandschutz, Wärmeschutz, Zugangskontrolle
• Sie bringen eine bundesweite Reisebereitschaft mit
• Sie besitzen eine hohe IT-Kompetenz Affinität
• Persönlichhaben Sie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und Authentizität in Ihrem Auftreten sowie ein ausgeprägtes Interesse und Neugier an Menschen
• Sie qualifizieren sich weiterhin durch Ihre hohe Kommunikationskompetenz (nach innen und nach außen) sowie durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und im Changemanagement

Was bieten wir dir?

• Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeiter sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt
• Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von gezielten Qualifizierungsmaßnahmen
• Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen
• Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
• Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen, wie Obst am Arbeitsplatz, finanzielle Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm.
• Ein professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan (fachliche Bereiche und Führungsaufgaben)
• Einen modernen Arbeitsplatz (inkl. Fahrzeug und moderner IT), ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehaltsbestandteile

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