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Senior Sales Manager für den deutschsprachigen Raum (w/m/d) in Kiel - Bild 1
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Senior Sales Manager für den deutschsprachigen Raum (w/m/d), Kiel

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Anzeigentext

Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.


Aufgaben
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im DACH-Raum
  • Pflege und Ausbau der Beziehungen zu relevanten Stakeholdern z.B. DB InfraGO
  • Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
  • Erschließung von neuen Marktsegmenten & Aufbau eines stabilen Netzwerkes
  • Produkt- und Ideenscouting zu Identifikation von Potenzialen
  • Weiterentwicklung des Marktes und Analyse von Trends und Bedarfen
  • Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen
  • Wettbewerbsbeobachtung

Profil
  • Mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) im Vertrieb technischer Produkte im Bahnsektor Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft oder Technik oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft sowie Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
  • Idealerweise zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelles Auftreten
  • Organisationstalent und hohe Flexibilität

Wir bieten
  • Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
  • Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Unsere Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
  • Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
  • Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
  • Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.

Highlights
Sicherheitstipps
Lehnen Sie Jobangebote ab, die im Voraus Geld für Arbeitsmaterialien verlangen.
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