Teamleiter V&V Management (m/w/d), Kiel

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

• Eigenständige Durchführung von Koordinationstätigkeiten im V&V Management innerhalb der Projekte der schweren und mittleren Kettenfahrzeuge sowie Türme
• Pflege und Abgleichung der Module in DOORS
• Unterstützung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten auf Gesamtprojektebene
• Führung des V&V Management Teams am Standort Kiel und Unterlüß

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich der Nachweisführung sowie erste Führungserfahrungen
• Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu formulieren
• Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool