(Senior) HR-Generalist / HR-Allrounder (w/m/d), Bad Wörishofen

Dronania Pharmaceuticals ist ein erfahrener Full-Service-CDMO aus Bad Wörishofen und Teil der 1Q Health Group. Mit über 100 Jahren Expertise in der Herstellung pflanzlicher Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel kombiniert Dronania traditionelles Wissen mit modernster pharmazeutischer Technologie – Made in Germany. Werde Teil eines starken Teams, das die Zukunft der Gesundheitsbranche gemeinsam gestaltet! „1Q Health - Your Fast Track to Career Success.“

(Senior) HR-Generalist / HR-Allrounder (w/m/d)
DRONANIA pharmaceuticals GmbH | Vollzeit | Festanstellung

• Betreuung des Produktionsstandorts sowie weiterer Standorte in allen personalrelevanten Themen im Rahmen einer vielseitigen HR-Rolle inklusive eigenständiger Umsetzung administrativer HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem standortübergreifenden HR-Team der Unternehmensgruppe
• Pflege der Personalstammdaten sowie vorbereitende Lohnabrechnung über Personio
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
• Erstellung von HR-Auswertungen sowie Mitarbeit im Personalcontrolling und in der HR-Kostenplanung in Abstimmung mit dem Management
• Begleitung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse und Strukturen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist:in oder Personalreferent:in im produzierenden Umfeld
• Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung von Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
• Versierter Umgang mit HR-Systemen wie Personio sowie den MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie strategisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen pro Woche am Standort
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse