Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d), Karlsruhe

Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!

Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50-100%, unbefristet

Kennziffer: 0001_000900

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege und Hygiene
• Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen
• Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung

Das zeichnet Sie aus

• Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung
• Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3249€ – 4103€ (entspricht SuE 4 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), zusätzlich 2 freie Tage (Regenerationstage)
• Prämie „Kommen aus dem Frei“
• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und VWL-Zuschuss
• Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)