Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Promotion, Karlsruhe

Über das Unternehmen:
The research group “Information Systems & Service Design” (ISSD) headed by Prof. Mädche focuses in research, education, and innovation on designing interactive intelligent systems. The research belongs to the Institute of Information Systems and Marketing (IISM) and isembedded into the Information Systems & Engineering group. ISSD is also part of the Karlsruhe Service Research Institute (KSRI). The research group is positioned at the intersection of Information Systems (german: Wirtschaftsinformatik) and Human-Computer Interaction (HCI). Our mission is to create impactful scientific knowledge for designing interactive intelligent systems that enable humans to perform activities more efficiently, effectively, and meaningful. We believe that delivering cutting-edge knowledge and inspiring education, as well as an ongoing dialog with the public need to go hand in hand to maximize the impact of our work in organizations and society. The group is organized in three research departments: Digital Experience & Participation, Intelligent Enterprise Systems, and Digital Service Design & Innovation. Current topics of research are Human-AI Interaction, Cognitive Interaction Technologies, Physiological Computing Systems, Interactive Business Intelligence & Analytics Systems, and Interactive Systems Engineering.

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In unserer Forschungsgruppe „Information Systems & Service Design (ISSD)“ am Institut für Wirtschaftsinformatik und Marketing (IISM) ist die Promotionstelle Physioadaptive Systeme für den Arbeitsplatz der Zukunft zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:

• Entwicklung und wissenschaftlich fundierte Evaluation innovativer Lösungsansätze für physioadaptive Systeme auf Basis realer Anwendungsszenarien und -daten in enger Kooperation mit Unternehmen.
• Mitarbeit in der Lehre, insbesondere in den Bachelor- und Master-Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik/Informationswirtschaft.

Wir bieten:

• Mitarbeit in einer motivierten Forschungsgruppe im Bereich Wirtschaftsinformatik und Human-Computer Interaktion.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Praxisrelevante Forschung in Drittmittelprojekten.
• Eine enge Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungspartnern.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Forschung und in der Lehre.
• Das Experimentallabor Karlsruhe Design & Decision Lab (KD2Lab) und zugehöriges Ecosystem KD2Ex.

Voraussetzungen für die Einstellung sind:

• Universitätsabschluss mit fachlichem Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder angrenzenden Gebieten.
• Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Javascript, Python, R) und ML Frameworks (z.B. scikitlearn).
• Interesse an der Physiologie des Menschen und physiologische Messung beispielsweise mit elektrischen Signalen (z.B. EKG).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wissenswertes:

Die ausgeschriebene Stelle ist im Forschungsbereich „Intelligent Enterprise Systems“ mit einem Fokus auf die Gestaltung KI-basierter Systemen im Bereich

1. Physiological Computing und
2. Business Intelligence & Analytics

verortet. Im Rahmen mehrerer Drittmittelprojekte (u.a. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg, Unternehmenspartner) werden im Forschungsbereich physioadaptive Systeme für den Arbeitsplatz der Zukunft erforscht.   Physioadaptive Systeme definieren eine Klasse von Informationssystemen, bei denen die Interaktion mit BenutzerInnen auf der Sammlung, Analyse und Reaktion auf psychophysiologische Benutzeraktivitäten in Echtzeit basiert. Psychophysiologische Benutzeraktivitäten können durch Sensoren erfasst werden, z.B. inForm von Elektrokardiographie (EKG)-Signalen, die mit tragbarer Technologie (z.B. Brustgurten) erfasst werden können.   Unter Verwendung von Techniken des Maschinellen Lernens können mit diesen Daten affektiv-kognitive Zustände von BenutzerInnen automatisch erkennt und Systeme adaptiert werden. Die bisherigen Arbeiten der Forschungsgruppe fokussierten sich auf die Erkennung von FlowZuständen und der Realisierung flow-adaptiver Systeme.   Im Rahmen des Promotionsprojektes sollen auf der Grundlage dieser Arbeiten ein Framework zur Erkennung weiterer affektiv-kognitiver Zustände aufgebaut und physioadaptive Systeme realisiert und evaluiert werden. Das Promotionsprojekt ist an der Schnittstelle der Bereiche Interaktiver Systeme / Human-Computer Interaction, Sensorik, und Maschinelles Lernen angesiedelt. Vergütung und weitere Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist befristet auf zunächst ein Jahr mit Option auf Verlängerung auf insgesamt maximal 6 Jahre. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Das KIT strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Wenn Sie überdurchschnittlich engagiert sind und die Bereitschaft haben, in einem erfolgreichen Team wissenschaftlich und eigenverantwortlich zu arbeiten, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien, Abschlussarbeit, etc.) via Workwise.

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