Koordinator:in DGNB-Zertifizierung und Nachhaltigkeit (m/w/d), Jena, Thüringen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Koordination und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen im Rahmen von DGNB-, BNB- und QNG-Zertifizierungen für Neubau- und Sanierungsprojekte
• Erstellen, Prüfen, Aufbereiten und Zusammenstellen von Nachweisen zu ökologischen, ökonomischen und soziokulturellen Nachhaltigkeitskriterien
• Unterstützung der Projektteams bei der Umsetzung nachhaltiger Anforderungen gemäß DGNB-Systematik
• Pflege und Aktualisierung der zertifizierungsrelevanten Dokumentation über alle Projektphasen hinweg
• Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten bzgl. Überwachung von Terminen, Fristen und Zertifizierungsmeilensteinen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Bautechniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Bearbeitung von Nachhaltigkeits- oder Zertifizierungsprojekten von Vorteil
• Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, Normen und Standards
• Kenntnisse in MS-Office, speziell Excel und PDF-Exchange
• Erfahrungen im Projektablauf und technisches Verständnis wünschenswert
• Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch.
• Teamgeist, eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Engagement verbunden mit Kommunikationsstärke, sind für Sie selbstverständlich.

• Leistungsgerechte Vergütung nach Bau Tarif
• 30 Urlaubstage
• Moderne IT-Ausstattung
• Qualifizierte Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz
• Spannende Projekte und die Mitarbeit in einem familiären Team
• Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven
• Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns
• Zahlreichen Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike