Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) / Pflegefachkr …, Itzehoe

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein und Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg. Unseren Patienten bieten wir innovative medizinische Versorgung auf hohem Niveau und individuelle Pflege nach neuesten Standards. Als Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon mehr als 360 Auszubildende, sind wir effizient und zukunftsorientiert aufgestellt. Wirtschaftlicher Erfolg bestätigt unsere Arbeit. Wir sind Mitglied des Klinikverbundes 6K mit rund 11.000 Mitarbeitern.In unserem Mutter-Kind-Zentrum betreuen wir PatientInnen der Bereiche Gynäkologie und Kreißsaal sowie der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin. Für die Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) / Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. ​ Was Sie erwartet: Versorgung der Frühgeborenen und Kindern bis zum 18 Lebensjahr Familienzentrierte und entwicklungsfördernde Pflege "Babyfreundliches Krankenhaus" (WHO/UNICEF-Initiative) und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level 1) Sehr gute Zusammenarbeit im Team sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ​ Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder Krankenschwester Idealerweise Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege Abgeschlossene Fachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit den PatientInnen, zeichnet Sie aus ​ Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung