Leitung medizinisches Schreibbüro (m/w/d), Bad Camberg

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und zwei ambulante Therapie- und Rehazentren.
Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Unterstützen Sie unser Team in Bad Camberg als

Leitung medizinisches Schreibbüro (m/w/d)

• Führung des Teams Schreibbüro
• Organisation und Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (Erfassung im Programm TimeOffice inkl. geplanten und ungeplanten Abwesenheiten)
• regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen und -gesprächen
• Optimierung der im Schreibbüro anfallenden Tätigkeiten wie Archivierung von Patientenakten, Ablauf der Arztbrieferstellung, Befundablage, Befundanforderungen etc.
• Verantwortung für die Durchführung von Pflichtschulungen
• Statistikerstellungen (z.B. Arztbrieflaufzeiten)
• Einarbeitung neuer Ärzte ins Klinikprogramm sowie in administrative Abläufe

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Selbstständigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Lust neue Wege zu gehen

• Eine vielseitige Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortlichkeit
• Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
• Förderung passgenauer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Kostenübernahme und Freistellung
• Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter/innen
• Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• monatliche Zuwendung in Form einer GivveCard
• unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“
• Jobrad
• Mitarbeiterevents
• Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut!