Leitung der Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik …, Hörstel

Leitung der Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik (m/w/d) zugleich stellvertretende Kaufmännische Direktion

Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik fachlich und disziplinarisch undübernehmen Verantwortung für Personalführung, Dienstaufsicht, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl innerhalb Ihrer Abteilung. Sie steuern die wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Abläufe des Standortes und sorgen für verlässliche, rechtssichere und effiziente Prozesse. Sie stellen die Funktionsfähigkeit der Gebäude, der sicherheitstechnischen Einrichtungen sowie der Wirtschafts- und Versorgungseinheiten sicher und koordinieren die dazugehörigen Arbeitsabläufe eigenverantwortlich. Sie planen, koordinieren undüberwachen interne Prozesse, externe Dienstleister, vertraglich vereinbarte Leistungen sowie deren Kontrolle, Abnahme und Dokumentation. Sie wirken maßgeblich bei Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit und beraten die Betriebsleitung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen. Sie entwickeln Konzepte zur Verbesserung von Wirtschaftlichkeit, Betriebsbereitschaft, Energieverbrauch und Prozessqualität und setzen diese um. Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen und bringen Projekt- und Veränderungsthemen selbstständig voran. Sie sind zugleich stellvertretende Kaufmännische Direktion am Standort undübernehmen in dieser Funktion Vertretungs-, Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in enger Abstimmung mit der Kaufmännischen Direktion. Sieübernehmen Unternehmerpflichten nach den einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften.

Worauf es uns besonders ankommt Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortungübernimmt, Prioritäten setzt, Entscheidungen vorbereitet und Themen selbstständig voranbringt.

Sie sollten Freude daran haben, eine komplexe Organisation aktiv zu steuern, Mitarbeitende verbindlich zu führen und zugleich pragmatische Lösungen im Alltag zu finden. In einer forensischen Klinik sind Verlässlichkeit, Präsenz, klare Kommunikation und ein gutes Gespür für Sicherheitsanforderungen besonders wichtig.

Erwartet werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsstärke und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Themen strukturiert und wirksam umzusetzen.

Ihr Profil Möglichst ein abgeschlossenes, für die Aufgabe qualifizierendes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, zum Beispiel in den Bereichen Betriebswirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen,öffentliche Verwaltung, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Gesundheitseinrichtung oder einer vergleichbaren sicherheitsrelevanten Sicherheitseinrichtung Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Dienstleistern, technischen Abläufen, wirtschaftlichen Versorgungsprozessen oder Verwaltungsstrukturen. Selbstständige, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Befähigung zur kooperativen Personalführung, zur Moderation und Konfliktlösung sowie zu klarer und verbindlicher Kommunikation. Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse im SAP-Umfeld sind von Vorteil. Identifikation mit den Zielen einer forensisch-psychiatrischen Einrichtung sowie die notwendige persönliche Stabilität, Diskretion und Professionalität für dieses besondere Arbeitsfeld.

Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hoher Bedeutung für den sicheren, wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb der Klinik. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen am Standort und enger Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Direktion. Ein fachlich gut aufgestelltes Team in einem besonderen und gesellschaftlich wichtigen Arbeitsumfeld. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vorteile eines großenöffentlich-rechtlichen Arbeitgebers, insbesondere Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD/VKA.

forms.stelle.zusatzinfo2 LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen

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LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland

Unsere Einrichtung Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland am Standort Hörstel ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes (StrUG) NRW. Die Fachklinik verfügtüber 150 Plätze und versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke Straftäter nach§ 63 StGB und§ 126a StPO. Zudem werden langzeitbeurlaubte Patientinnen und Patienten sowie ehemalige Untergebrachte im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Die Klinik liegt im Tecklenburger Land am nordwestlichen Ausläufer des Teutoburger Waldes zwischen Rheine und Ibbenbüren.

Die Funktion In dieser Funktionübernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle für den sicheren, wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb der Klinik. Sie führen die Bereiche Einkauf, Wirtschaft und Technik, steuern Mitarbeitende, Dienstleister und Projekte und sorgen dafür, dass Gebäude, technische Anlagen, Versorgungsbereiche sowie die damit verbundenen Arbeitsabläufe verlässlich funktionieren. Darüber hinausübernehmen Sie die Funktion der stellvertretenden Kaufmännischen Direktion am Standort. Damit wirken Sie anübergreifenden kaufmännischen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen der Klinik mit und vertreten die Kaufmännische Direktion bei Abwesenheit.

forms.stelle.zusatzinfo3 Rahmenbedingungen und Bewerbung

Dienstort ist Hörstel. Aufgrund der Leitungs-, Präsenz-, Vertretungs- und Sicherheitsverantwortung ist die Stelle als Vollzeitstelle angelegt; Teilzeit ist für diese Funktion nicht vorgesehen.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

bis zum 14.06.2026!

Kontakt Herr Matthias Grimm Kaufmännischer Direktor des LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterlad 05474 69 1010

Einleitungssatz Bereichern Sie unser Team als