Servicetechniker (m/w/d) – Fahrgastinformationssysteme im …, Hennef

Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundencentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Ob aus Stadt, Land, Berg oder Tal, wir bringen alle an ihr Ziel. Wir sind die RSVG. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Für unser Team am Standort Hennef suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit einen Servicetechniker (m/w/d) – Fahrgastinformationssysteme im ÖPNV.
Aufgaben

• Fahrgastinformationssysteme: Installation und Inbetriebnahme von Fahrgastinformationssystemen (Bordrechner, Anzeiger) in unseren Bussen
• Elektroinstallation: Verlegung von Leitungen und Anschluss elektronischer Komponenten
• Funktionsprüfung und Fehlerbehebung an den installierten Systemen
• Wartung und Reparatur von IBIS-Geräten (Anzeiger, TFT-Displays etc.)
• Teamleitung: Leitung eines kleinen Teams und Vorantreiben von technischen Innovationen mit direkter Berichtslinie an den technischen Leiter

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Nutzfahrzeug-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Elektronikbereich, auch Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind willkommen
• Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Elektronik, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeugtechnik
• Erfahrung: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Arbeitsweise: Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamorientierung, Führerschein Klasse B
• Leidenschaft: Interesse an spannenden, innovativen Projekten im ÖPNV sowie sich in branchenspezifische Software und Programme einzuarbeiten

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen
• Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze